CI的基本含義：
CI設(shè)計(jì)(Corporate Idenrity)即企業(yè)形象設(shè)計(jì)。人、財(cái)、物是每個(gè)企業(yè)必要的經(jīng)營(yíng)條件，美國(guó)企業(yè)在50年代將企業(yè)形象也作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的要素之一。為了研究企業(yè)形象塑造的具體方法，確立了一個(gè)新的研究領(lǐng)域，Corporate Design(企業(yè)設(shè)計(jì))、Corporate Look(企業(yè)形象)、SpecificDesign(特殊設(shè)計(jì))、Design poliey(設(shè)計(jì)政策)等不同的名詞出現(xiàn)了，后來(lái)將以上這些統(tǒng)統(tǒng)稱之為(CI Corporate Identity)企業(yè)識(shí)別，而由這個(gè)領(lǐng)域規(guī)劃出來(lái)的設(shè)計(jì)系統(tǒng)，被稱為企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)(corporate Identity system)，簡(jiǎn)稱為CIS，即CI。
Cl的一般定義指運(yùn)用整體傳達(dá)系統(tǒng)(特別是視覺(jué)傳達(dá)系統(tǒng))，將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念與精神文化傳達(dá)給企業(yè)周邊的關(guān)聯(lián)者.并使其對(duì)企業(yè)產(chǎn)生一致的認(rèn)同感與價(jià)值觀。也就是結(jié)合現(xiàn)代設(shè)計(jì)觀念與企業(yè)管理理論的整體運(yùn)作，刻畫(huà)企業(yè)個(gè)性，塑造企業(yè)優(yōu)良的形象，這樣一個(gè)整體的設(shè)計(jì)系統(tǒng)被稱之為企業(yè)形象的識(shí)別系統(tǒng)。
CI設(shè)計(jì)的特點(diǎn)：
CI設(shè)計(jì)，是于20世紀(jì)60年代興起并逐步完善的設(shè)計(jì)體系，它以現(xiàn)代企業(yè)管理理論為基礎(chǔ)，融合傳播學(xué)、市場(chǎng)學(xué)、心理學(xué)等多種學(xué)科的研究成果，運(yùn)用設(shè)計(jì)領(lǐng)域中各個(gè)組成部分的設(shè)計(jì)原則和方法，共同構(gòu)成的綜合性邊緣性應(yīng)用學(xué)科。它以全新的設(shè)計(jì)目的和運(yùn)作方式以及涉及設(shè)計(jì)領(lǐng)域全部?jī)?nèi)容的廣泛性要求，使其完全可以作為一個(gè)獨(dú)立的領(lǐng)域而存在。
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